[摘要] 振奋精神勇于担当以扎实过硬的作风推动各项工作取得显著成效1月3日上午，我区召开干部纪律作风整顿攻坚月活动动员大会，贯彻落实市委关于作风建设工作的要求，深入剖析我区各级干部在纪律作风方面存在的突出问题。
振奋精神勇于担当以扎实过硬的作风推动各项工作取得显著成效
1月3日上午，我区召开干部纪律作风整顿攻坚月活动动员大会，贯彻落实市委关于作风建设工作的要求，深入剖析我区各级干部在纪律作风方面存在的突出问题，动员全区上下进一步统一思想，振奋精神，严明纪律，改进作风，以最坚决的服从态度、的工作状态和的工作效率，全力以赴做好当前和今后的各项工作。
会议特邀市委第二督查组刘华祥科长参加。
市政协副主席、区党工委书记侯有龙出席会议并作重要讲话。区党工委副书记、管委会主任李正朴主持会议。在家区领导出席会议。
侯有龙书记作重要讲话
一、高质量完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要。
干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力，直接体现着党和政府的形象，全区广大干部职工要充分认识开展这次纪律作风整顿攻坚月活动的极端重要性和现实紧迫性。首先，开展纪律作风集中整顿，是落实要求、提升能力的迫切需要；其次，开展纪律作风集中整顿，是抢抓机遇、加快发展的迫切需要；第三，开展纪律作风集中整顿，是知耻后勇、迎难而上的迫切需要；第四，开展纪律作风集中整顿，是为民造福、树立形象的迫切需要。
二、开展干部纪律作风集中整顿，必须在解决问题上下足功夫。
加强干部队伍纪律作风建设，核心在于解决问题，广大职工干部要着重解决三个方面的问题，树立三个新形象：一要着力解决精神状态不佳的问题，树立不畏艰难、积极作为的新形象；二要着力解决工作作风飘浮的问题，树立真抓实干、务实高效的新形象；三要着力解决纪律执行不严的问题，树立政令畅通、令行禁止的新形象。
三、把纪律作风整顿作为一项政治任务，抓紧抓实抓出成效
各级各部门要将干部纪律作风整顿攻坚月活动作为一项政治任务抓紧抓实抓好，要坚持做到“五个结合”：一要坚持领导抓与抓领导相结合；二要坚持注重教育与强化监督相结合；三要坚持整改问题与建章立制相结合；四要坚持开展活动与推进工作相结合；五要坚持作风建设与干部使用相结合。
全区各级各部门和广大干部职工，一定要以这次纪律作风整顿为契机，进一步转变作风、提升素质，振奋精神、勇于担当，在全面推进高质量发展新征程上奋勇前行。
李正朴主任
就贯彻落实好会议精神提三点要求
一要迅速宣传发动，营造浓厚气氛。各镇街、各部门要高度重视，切实把思想和行动统一到党工委、管委会的安排部署上来，要把这次整顿作为新一年工作的新起点，全面开展宣传发动，迅速掀起全区干部纪律作风整顿攻坚月活动热潮。二要树立正反典型，整改突出问题。在作风整顿工作中，我们既要深化反面典型案例，更要培树正面典型，树立我们学习的榜样和标杆，各镇街、各部门要按照要求，重点围绕当前工作中精神状态不佳、工作作风漂浮等问题，逐项对照检查，逐一对号入座，分门别类拉出清单，细化整改方案，努力做到立行立改、标本兼治。三要统筹各项工作，确保取得实效。各镇街、各部门要统筹兼顾，把这次作风整顿与贯彻落实上级的工作部署集合起来，与区里重点工作结合起来，与本职工作结合起来，与大走访活动结合起来，摸实情、抓整改，紧紧围绕既定的目标任务，深入研究谋划，强化工作举措，真正把各项工作要求和部署，转化为实际行动，全面推进各项工作取得实效。
整顿重点及目标
着力整治党性锻炼不经常的问题
重点整治：1.一定程度上放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，党员意识和组织纪律观念不强；2.缺乏参加党内生活的主动性、严肃性，运用“四大法宝”发现和解决自身问题的能力不强，存在以具体工作代替党性锻炼的情况，领导干部示范带动作用不明显；3.全心会意为人民服务的宗旨意识树立不牢，践行党的群众路线不到位，解决群众实际困难的思想自觉性不强。
着力整治作风漂浮落实慢的问题
重点整治：1.干部心思没有完全用到干事创业上，在出实招、办实事、抓落实方面功夫下得不够；2.对份内工作底数不清、情况不明，工作效率不高，不能按时间节点和工作时限高效高质地完成各项目标任务，对重大项目、重点工程手段不硬、措施不实，推进慢；3.对困难绕着走，拖着走，个别领域存在有令不行、有禁不止、政令不畅的行为。
着力整治能力素质不适应的问题
重点整治：1.对中央和省、市的决策部署钻研不深入，对新形势新情况了解不透彻，没有完全适应新常态；2.学习不求甚解，开拓创新的活力不足，履职尽责必需的能力素质还有待提高；3.业绩上创新力度不够，只求过得去不求过得硬，没有推进工作的硬招实招；4.统筹能力不足，顾此失彼，重经济轻党建，安排工作多，狠抓落实少，工作的协调能力有待提高。
着力整治纪律意识不牢固的问题
重点整治：1.部分干部虚报考勤，不严格执行请销假制度、工作时间不在岗；2.部分干部精神萎靡不振，不用心工作，不思进取，得过且过，不爱岗敬业；3.部分干部开会迟到，找人替会且未按要求履行请假手续，开会期间接打手机、无故离场，注意力不集中。
目标
通过整顿作风，要达到七个明显目标。即工作纪律明显增强、工作作风明显改善、精神面貌明显改变、服务水平明显提高、工作效率明显提高、工作制度明显健全、工作形象明显提高。在培强产业支撑、提升城市品位、强化生态保障、推进脱贫攻坚、加快城乡统筹、切实改善民生等方面取得新突破。在全区营造一个政令畅通、风清气正，“愿干事、干实事、干成事”的发展环境，不断开创各项工作新局面。
区党工委副书记王玉明宣读了《经开区干部纪律作风整顿攻坚月活动实施方案》，区党工委委员、组织部部长王泊宣读了《经开区“送温暖、讲政策、摸实情”大走访活动实施方案》，此次大走访活动作为干部纪律作风整顿的一项重要内容，目的是通过强化作风建设，扎扎实实落实好省市各项要求，精而又精、实而又实的做好群众工作。
全区各部门、镇街、平台、企业主要领导和主管领导；各村（社区）书记、主任；各学校校长、卫生院院长共计240余人参加了会议。
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